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	<title>Tabela prestiżu za poziomy - Historia wersji</title>
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	<subtitle>Historia wersji tej strony wiki</subtitle>
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		<title>Szymdaro: poprawa opisu</title>
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		<updated>2019-03-30T14:58:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;poprawa opisu&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;https://wiki.taern.pl/index.php?title=Tabela_presti%C5%BCu_za_poziomy&amp;amp;diff=31086&amp;amp;oldid=31085&quot;&gt;Podgląd zmian&lt;/a&gt;</summary>
		<author><name>Szymdaro</name></author>
		
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		<title>Szymdaro: poprawa opisu</title>
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		<updated>2019-03-30T14:34:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;poprawa opisu&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
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				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;pl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;← poprzednia wersja&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;Wersja z 14:34, 30 mar 2019&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot; &gt;Linia 1:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Linia 1:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Każdy gracz będąc w gildii zdobywa dla niej prestiż. Również za zdobywanie kolejnych poziomów jesteśmy nagradzani jednorazowo w trakcie awansu na kolejny poziom prestiżem zależnym &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;przede wszystkim &lt;/del&gt;od naszego poziomu. Należy pamiętać, że na ilość zdobywanego prestiżu wpływa prestiż posiadany przez gildię oraz honor.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Każdy gracz będąc w gildii zdobywa dla niej prestiż. Również za zdobywanie kolejnych poziomów jesteśmy nagradzani jednorazowo w trakcie awansu na kolejny poziom prestiżem zależnym od naszego poziomu. Należy pamiętać, że na ilość zdobywanego prestiżu &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;w inny sposób &lt;/ins&gt;wpływa prestiż posiadany przez gildię oraz honor.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Przyjmując do gildii nowych graczy prestiż wyliczany jest na podstawie poziomu przyjętego gracza. Analogiczna sytuacja ma miejsce w przypadku odejścia gracza z gildii - utracony prestiż wyliczany jest na podstawie poziomu opuszczającego gildię gracza.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Przyjmując do gildii nowych graczy prestiż wyliczany jest na podstawie poziomu przyjętego gracza. Analogiczna sytuacja ma miejsce w przypadku odejścia gracza z gildii - utracony prestiż wyliczany jest na podstawie poziomu opuszczającego gildię gracza.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Poniższa tabela prezentuje ilość prestiżu za każdy poziom oraz ilość prestiżu posiadanego przez postać w sumie.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Poniższa tabela prezentuje ilość prestiżu za każdy poziom oraz ilość prestiżu posiadanego przez postać w sumie&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;. Ilość zdobywanego prestiżu zwiększa się co kolejne 5 poziomów postaci&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center; background-color:LemonChiffon&amp;quot;  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center; background-color:LemonChiffon&amp;quot;  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Szymdaro</name></author>
		
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		<title>Szymdaro: poprawa opisu</title>
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		<updated>2019-03-30T14:33:33Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;poprawa opisu&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;https://wiki.taern.pl/index.php?title=Tabela_presti%C5%BCu_za_poziomy&amp;amp;diff=31084&amp;amp;oldid=31083&quot;&gt;Podgląd zmian&lt;/a&gt;</summary>
		<author><name>Szymdaro</name></author>
		
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		<title>Szymdaro: poprawa opisu</title>
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		<updated>2019-03-30T14:22:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;poprawa opisu&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;https://wiki.taern.pl/index.php?title=Tabela_presti%C5%BCu_za_poziomy&amp;amp;diff=31083&amp;amp;oldid=31082&quot;&gt;Podgląd zmian&lt;/a&gt;</summary>
		<author><name>Szymdaro</name></author>
		
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		<id>https://wiki.taern.pl/index.php?title=Tabela_presti%C5%BCu_za_poziomy&amp;diff=31082&amp;oldid=prev</id>
		<title>Szymdaro: stworzenie strony</title>
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		<updated>2019-03-30T14:11:44Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;stworzenie strony&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nowa strona&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Każdy gracz będąc w gildii zdobywa dla niej prestiż. Również za zdobywanie kolejnych poziomów jesteśmy nagradzani jednorazowo w trakcie awansu na kolejny poziom prestiżem zależnym przede wszystkim od naszego poziomu. Należy pamiętać, że na ilość zdobywanego prestiżu wpływa prestiż posiadany przez gildię oraz honor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Przyjmując do gildii nowych graczy prestiż wyliczany jest na podstawie poziomu przyjętego gracza. Analogiczna sytuacja ma miejsce w przypadku odejścia gracza z gildii - utracony prestiż wyliczany jest na podstawie poziomu opuszczającego gildię gracza. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Poniższa tabela prezentuje ilość prestiżu za każdy poziom oraz ilość prestiżu posiadanego przez postać w sumie.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center; background-color:LemonChiffon&amp;quot; &lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:Moccasin;&amp;quot;| Poziom Postaci &lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:Moccasin;&amp;quot;| Zdobywany prestiż&lt;br /&gt;
! style=&amp;quot;background-color:Moccasin;&amp;quot;| Posiadany prestiż&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 1&lt;br /&gt;
| 0&lt;br /&gt;
| 100&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 2&lt;br /&gt;
| 100&lt;br /&gt;
| 200&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 3&lt;br /&gt;
| 300&lt;br /&gt;
| 470&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 4&lt;br /&gt;
| 770&lt;br /&gt;
| 730&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 5&lt;br /&gt;
| 1 500&lt;br /&gt;
| 1 300&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 6&lt;br /&gt;
| 2 800&lt;br /&gt;
| 1 700&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 7&lt;br /&gt;
| 4 500&lt;br /&gt;
| 1 900&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 8&lt;br /&gt;
| 6 400&lt;br /&gt;
| 2 400&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 9&lt;br /&gt;
| 8 800&lt;br /&gt;
| 2 900&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 10&lt;br /&gt;
| 11 700&lt;br /&gt;
| 2 600&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 11&lt;br /&gt;
| 14 300&lt;br /&gt;
| 3 800&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 12&lt;br /&gt;
| 18 100&lt;br /&gt;
| 4 300&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 13&lt;br /&gt;
| 22 400&lt;br /&gt;
| 5 800&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 14&lt;br /&gt;
| 28 200&lt;br /&gt;
| 6 400&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 15&lt;br /&gt;
| 34 600&lt;br /&gt;
| 9 400&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 16&lt;br /&gt;
| 44 000&lt;br /&gt;
| 10 600&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 17&lt;br /&gt;
| 54 600&lt;br /&gt;
| 13 600&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 18&lt;br /&gt;
| 68 200&lt;br /&gt;
| 17 800&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 19&lt;br /&gt;
| 86 000&lt;br /&gt;
| 20 500&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 20&lt;br /&gt;
| 106 500&lt;br /&gt;
| 27 700&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 21&lt;br /&gt;
| 134 200&lt;br /&gt;
| 33 500&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 22&lt;br /&gt;
| 167 700&lt;br /&gt;
| 40 600&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 23&lt;br /&gt;
| 208 300&lt;br /&gt;
| 51 700&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 24&lt;br /&gt;
| 260 000&lt;br /&gt;
| 70 300&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 25&lt;br /&gt;
| 330 300&lt;br /&gt;
| 69 700&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 26&lt;br /&gt;
| 400 000&lt;br /&gt;
| 112 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 27&lt;br /&gt;
| 512 000&lt;br /&gt;
| 128 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 28&lt;br /&gt;
| 640 000&lt;br /&gt;
| 140 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 29&lt;br /&gt;
| 780 000&lt;br /&gt;
| 152 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 30&lt;br /&gt;
| 932 000&lt;br /&gt;
| 161 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 31&lt;br /&gt;
| 1 093 000&lt;br /&gt;
| 171 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 32&lt;br /&gt;
| 1 264 000&lt;br /&gt;
| 212 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 33&lt;br /&gt;
| 1 476 600&lt;br /&gt;
| 217 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 34&lt;br /&gt;
| 1 693 000&lt;br /&gt;
| 227 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 35&lt;br /&gt;
| 1 920 000&lt;br /&gt;
| 260 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 36&lt;br /&gt;
| 2 180 000&lt;br /&gt;
| 262 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 37&lt;br /&gt;
| 2 442 000&lt;br /&gt;
| 319 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 38&lt;br /&gt;
| 2 761 000&lt;br /&gt;
| 322 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 39&lt;br /&gt;
| 3 083 000&lt;br /&gt;
| 367 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 40&lt;br /&gt;
| 3 450 000&lt;br /&gt;
| 450 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 41&lt;br /&gt;
| 3 900 000&lt;br /&gt;
| 470 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 42&lt;br /&gt;
| 4 370 000&lt;br /&gt;
| 490 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 43&lt;br /&gt;
| 4 860 000&lt;br /&gt;
| 520 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 44&lt;br /&gt;
| 5 380 000&lt;br /&gt;
| 550 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 45&lt;br /&gt;
| 5 930 000&lt;br /&gt;
| 580 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 46&lt;br /&gt;
| 6 510 000&lt;br /&gt;
| 620 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 47&lt;br /&gt;
| 7 130 000&lt;br /&gt;
| 660 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 48&lt;br /&gt;
| 7 790 000&lt;br /&gt;
| 720 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 49&lt;br /&gt;
| 8 510 000&lt;br /&gt;
| 760 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 50&lt;br /&gt;
| 9 270 000&lt;br /&gt;
| 810 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 51&lt;br /&gt;
| 10 080 000&lt;br /&gt;
| 860 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 52&lt;br /&gt;
| 10 940 000&lt;br /&gt;
| 900 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 53&lt;br /&gt;
| 11 840 000&lt;br /&gt;
| 950 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 54&lt;br /&gt;
| 12 790 000&lt;br /&gt;
| 1 000 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 55&lt;br /&gt;
| 13 790 000&lt;br /&gt;
| 1 050 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 56&lt;br /&gt;
| 14 840 000&lt;br /&gt;
| 1 100 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 57&lt;br /&gt;
| 15 940 000&lt;br /&gt;
| 1 150 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 58&lt;br /&gt;
| 17 090 000&lt;br /&gt;
| 1 250 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 59&lt;br /&gt;
| 18 340 000&lt;br /&gt;
| 1 350 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 60&lt;br /&gt;
| 19 690 000&lt;br /&gt;
| 1 450 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 61&lt;br /&gt;
| 21 140 000&lt;br /&gt;
| 1 550 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 62&lt;br /&gt;
| 22 690 000&lt;br /&gt;
| 1 640 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 63&lt;br /&gt;
| 24 340 000&lt;br /&gt;
| 1 760 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 64&lt;br /&gt;
| 26 090 000&lt;br /&gt;
| 1 850 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 65&lt;br /&gt;
| 27 940 000&lt;br /&gt;
| 1 950 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 66&lt;br /&gt;
| 29 890 000&lt;br /&gt;
| 2 100 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 67&lt;br /&gt;
| 31 990 000&lt;br /&gt;
| 2 250 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 68&lt;br /&gt;
| 34 240 000&lt;br /&gt;
| 2 400 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 69&lt;br /&gt;
| 36 640 000&lt;br /&gt;
| 2 550 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 70&lt;br /&gt;
| 39 190 000&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| 71	&lt;br /&gt;
| 41 890 000&lt;br /&gt;
| 2 850 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 72	&lt;br /&gt;
| 44 740 000&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| 73&lt;br /&gt;
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| 3 200 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 74&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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| 54 340 000&lt;br /&gt;
| 3 600 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| 76&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| 77&lt;br /&gt;
| 61 740 000&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
| 78&lt;br /&gt;
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|4 200 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|79&lt;br /&gt;
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|4 400 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|80&lt;br /&gt;
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|4 600 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|81&lt;br /&gt;
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|4 850 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|82&lt;br /&gt;
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|5 100 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|83&lt;br /&gt;
| 88 890 000&lt;br /&gt;
|5 350 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|84&lt;br /&gt;
|94 240 000&lt;br /&gt;
|5 600 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|85&lt;br /&gt;
|99 840 000&lt;br /&gt;
|5 850 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|86&lt;br /&gt;
|105 690 000&lt;br /&gt;
|6 100 000&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|87&lt;br /&gt;
|111 790 000&lt;br /&gt;
|6 350 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|88&lt;br /&gt;
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|6 600 000 &lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|89&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|102    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|103    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|105    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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|131    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|132    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|133    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|134    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|135    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|136    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
|137    &lt;br /&gt;
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|-&lt;br /&gt;
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		<author><name>Szymdaro</name></author>
		
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